随着信息技术的快速发展，特别是云计算、大数据、物联网、人工智能等技术的普遍应用，数字化转型已成为各类企业提升市场竞争力和创新能力的重要手段，数字化水平评估作为企业数字化转型的第一步，评估的标准和规范包含如下内容：

1.技术基础设施评估：评估企业的技术基础设施，包括网络和通信基础设施、硬件设备、数据中心等，以确保企业有稳定的技术基础设施来支持数字化转型过程。

2.数据管理与分析能力评估：评估企业的数据管理与分析能力，包括数据收集、存储、清洗、整合和分析的能力。此外，还需要评估企业的数据安全性和隐私保护措施。

3.业务流程的数字化程度评估：评估企业的业务流程的数字化程度，包括业务流程的自动化、标准化和集成程度，数字化程度高的企业能够实现更高效的业务流程和更好的客户体验。

4.组织与文化的数字化水平评估：评估企业的组织和文化的数字化水平，包括领导层的数字化意识和能力、员工的数字化技能和素养、组织的变革能力等。

5.数字化创新指标评估：包括企业数字化创新的能力、数字化产品和服务的创新程度等。

在企业数字化水平评估过程中，可以采用以下几种评估方式：

1.自我评估：企业可以根据自身的数字化转型过程和成果，对自身的数字化水平进行自我评估，这种方法可以帮助企业了解自身的数字化转型现状和需要改进的问题。

2.专家评估：邀请数字化领域的专家对企业进行评估，专家可以根据自身的专业知识和经验，对企业数字化水平进行更准确的评估。

3.第三方评估：利用第三方机构或平台进行评估，这些机构或平台通常会提供更为客观、全面的评估结果。

企业数字化转型是一项体系化且需长期持续的工作，开展数字化水平评估是针对企业的一次全面，客观，多维度的数字化水平体检，通过评估可获得企业人力、物力和财力等内部资源和市场化服务资源配置情况以及企业所在地区、所处行业或领域的数字化转型相关政策和公共服务资源。在企业数字化水平评估中，通过评估企业研—产—供—销—服等环节转型的潜在价值和可行性，也可明确数字化转型的优先级，定期结合企业发展实际调整转型策略，有效确保企业数字化转型投入产出比。